Regionsübergreifende Mitarbeitersuche

myviertel.at zeigt, wie die regionsüber­greifende Mitarbeitersuche gelingen kann.© https://myviertel.at/

Wer außerhalb von Ballungszentren auf der Suche nach Mitarbeitern ist, muss mitunter zu kreativen Maßnahmen greifen. Ein gutes Beispiel dafür ist das Obere Mühl­viertel (OÖ). Hier haben sich 38 Gemeinden des Wirtschaftsparks ­Oberes Mühlviertel und dort ansässige Betriebe zur Initiative myviertel.at zusammengeschlossen, um auch Fachkräfte aus anderen Regionen wie etwa aus Bayern, aus dem Waldviertel oder aus der Obersteiermark gezielt anzu­werben. Basis der Initiative ist ein ­gemeinsamer (Web-)Auftritt, der die Toparbeitgeber der Region inklusive offener Stellen vorstellt, aber auch auf verfügbaren Wohnraum und Freizeitaktivitäten aufmerksam macht. Eingepflegt werden die Daten von den jeweiligen Gemeinden bzw. den beteiligten ­Firmen, die dafür einen jährlichen Mitgliedsbeitrag (Gemeinden: 25 Cent pro Einwohner, Unternehmen je nach Mitarbeiteranzahl zwischen 500 und 3.500 Euro) entrichten. Mit dabei sind u. a. Unternehmen wie Strasser Steine, Global Hydro Energy oder Raml und Partner Steuerberatung. Wer über my­viertel.at einen Job findet und in die Region zieht, darf sich zudem über ­einen finanziellen Zuschuss für die Umzugskosten in Höhe von 3.000 Euro freuen.