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Arbeitsmarkt-Studie
Mehr Zufriedenheit, weniger Wechselbereitschaft
Im Zuge des aktuellen Arbeitsmarkt-Kompasses (erstes Quartal 2025) von Marketagent in Kooperation mit Leitbetriebe Austria wurden 902 Erwerbstätige zur aktuellen Stimmung am Arbeitsmarkt befragt. Die Ergebnisse zeigen eine steigende Jobzufriedenheit und sinkende Wechselbereitschaft. Konkret sind 85 Prozent der Befragten mit ihrem Job zufrieden (ein kontinuierlicher Anstieg seit Erhebungsbeginn Mitte 2023), während nur noch 31,6 Prozent ernsthaft einen Wechsel in Betracht ziehen (ein Rückgang im Vergleich zu den Vorquartalen). Gleichzeitig sinken die Gehaltserwartungen bei einem Jobwechsel auf durchschnittlich 24 Prozent plus. Im Jahr 2023 gingen die Befragten noch von einer Gehaltssteigerung von 29 Prozent aus.
Die Studie bringt weiters eine Eintrübung der Arbeitsmarktaussichten ans Licht: Nur 58,7 Prozent sehen gute Chancen auf eine neue Stelle, verglichen mit 67 Prozent im Jahr 2023. Regionale Unterschiede sind deutlich: Während Wien pessimistisch bleibt, zeigt Tirol hohe Zuversicht. Arbeitszeitwünsche stabilisieren sich unverändert bei rund 33 Stunden pro Woche, mit 38 Prozent Anteil bleibt auch Homeoffice gefragt.
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