Was die neue Lohntransparenz tatsächlich ändert

Als Arbeitsministerin Korinna Schumann einen Gesetzesentwurf zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie in die regierungsinterne Koordination schickte, war die Aufregung groß. Es war der 7. Juni, der Tag des Ablaufens der dreijährigen Umsetzungsfrist, während der die Sozialpartner keine Einigung erzielt hatten. Von bald Tausenden Formularen war die Rede, so mancher befürchtete, dass bald jeder Kollege weiß, wie viel man verdient.