AI Act fordert geschulte Mitarbeiter

Wer verwendet nicht hie und da beruflich Google Maps, Siri, Microsoft Copilot oder Bing und arbeitet daher mit künstlicher Intelligenz, ohne dass ihm das bewusst ist? Zunehmend wird im Geschäftsalltag aber auch ganz gezielt KI eingesetzt. So praktisch diese Tools sind, heißt es aufpassen: „Wer beispielsweise Deepseek ausprobiert, sollte wissen, dass damit viele rechtliche Probleme einhergehen. So findet die Datenspeicherung in China statt, aber auch die allgemeinen Geschäftsbedingungen von Deepseek sind problematisch. Es beansprucht Rechte an allem, was man hochlädt, nicht erst am Ergebnis“, erklärt Alexandra Vetrovsky-Brychta, Präsidentin des Dialog Marketing Verbands Österreich (DMVÖ) im Rahmen des „Business Breakfasts“ der Rechtsanwaltskanzlei Eversheds Sutherland. Zudem unterliegt Deepseek der chinesischen Zensur, was zu einer Frage führt, die auch andere KI-Modelle betrifft: Wie sehr kann man dem Output glauben? „Die Mitarbeiter sind unbedingt einerseits darauf zu sensibilisieren, was man überhaupt eingeben darf, insbesondere aufgrund des Urheberrechts sowie des Datenschutzes, und andererseits darauf, was herauskommt – Stichwort Halluzinationen. Es bedarf in den Unternehmen daher Richtlinien, die den ethischen, aber auch den rechtlichen Umgang mit KI regeln“, betont Vetrovsky-Brychta.