„Wer Diversität nicht mitdenkt, lässt Potenzial liegen“

GEWINN: Frau Christ, Sie sind die erste weibliche Geschäftsführerin der Asfinag Service GmbH und leiten damit seit eineinhalb Jahren die größte Tochtergesellschaft der Asfinag mit über 1.500 Mitarbeitenden. Wie war denn deren Echo auf Ihre Bestellung?

Tamara Maria Christ: Ich bin sehr herzlich aufgenommen worden, auch wenn es bestimmt Skepsis ­gegeben hat. Ich komme ja aus der Mobilitätsbranche und war zuletzt in verschiedenen Managementpositionen der Austrian Airlines tätig. Da wird sich sicher der eine oder andere gedacht haben: „Jetzt kommt eine Frau aus der Flugbranche, die ja gar nicht weiß, was wir arbeiten, und noch dazu externe Quereinsteigerin ist.“ Ich denke, das Entscheidende war, dass ich von Anfang an klargemacht habe, dass ich keine Entscheidungen aus dem Elfenbeinturm treffen werde, sondern nah am Geschehen dran sein möchte. Das ist sehr schnell mit Respekt und Wertschätzung belohnt worden.

GEWINN: Wie haben Sie das untermauert?