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Jobs für 55 plus
Für die Einstellung von ­Mitarbeitern ab 55 Jahren steht heuer ein Extra­budget von 50 Millionen Euro zur Verfügung.
© mauritius images/Westend61/Elisatim

Arbeitsmarkt

Jobs für 55 plus

Arbeitsplätze für Arbeitnehmer ab Mitte 50 sind dünn gesät. Die neue Aktion 55+ soll beim Einstieg helfen – nicht nur sie.

Von Andrea Lehky und Susanne Kowatsch

02.03.2026
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Wer mit Mitte 50 auf Jobsuche geht, braucht Frustrationstoleranz und Geduld. Das AMS hat ein Viertel aller Langzeitarbeitslosen oder 70.000 Personen in dieser Altersgruppe gelistet. Mehrere Programme sollen die Herzen der Arbeitgeber öffnen oder (zu) niedrige Einstiegsgehälter ausgleichen. Arbeitssuchende sind gut beraten, mögliche Arbeitgeber auf diese Förderungen hinzuweisen. Vielleicht geben ja genau sie den Ausschlag für die Jobzusage.

Im Jänner stellte Sozialministerin Korinna Schumann die Aktion 55+ vor. Bis zu 6.000 Arbeitsplätze für die Zielgruppe will sie mit einem Extrabudget von 50 Millionen Euro jährlich schaffen. Dabei ist die Aktion 55+ kein konkretes Beschäftigungsprojekt mit eigenen Bedingungen und Regeln, erläutert AMS-Sprecher Gregor Bitschnau. Vielmehr ist sie ein zusätzlicher Geldtopf. „2025 sind 172 Millionen Euro des AMS-Förderbudgets an Personen dieser Altersgruppe gegangen. Für sie haben wir heuer 50 Millionen mehr.“ Zwar ist die Aktion 55+ auf Dauer angelegt, ihre Finanzierung hängt jedoch von den jährlichen Budgetverhandlungen ab. Für heuer ist sie gesichert – das heißt: flott sein!

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