Margret Karl übernimmt HR-Leitung

Nestlé Österreich hat bereits mit 1. April 2026 Margret Karlzur neuen Head of Human Resources bestellt. In dieser Funktion ist sie Mitglied des Management-Teams und verantwortet die strategische Weiterentwicklung der HR-Agenda sowie zentrale Themen rund um Organisation, Talententwicklung und Unternehmenskultur.

Zu ihrer Neuen Rolle sagt sie: „Ich freue mich sehr über diese neue Aufgabe und darauf, gemeinsam mit unseren Teams an der Weiterentwicklung unserer Organisation zu arbeiten. Mir ist es wichtig, unseren Mitarbeiter:innen und Führungskräften klare Orientierung zu geben und sie in Veränderungsprozessen eng zu begleiten. Eine offene, transparente Zusammenarbeit und das gemeinsame Entwickeln von praxistauglichen Lösungen sind für mich zentrale Erfolgsfaktoren.“

Karl ist seit 2008 Teil des Unternehmens und startete ihre Laufbahn als HR-Trainee. Seither bekleidete sie verschiedene Schlüsselpositionen im Personalbereich, darunter den Aufbau des Recruiting-Teams in Österreich, die Leitung zentraler HR-Transformationsprojekte sowie zuletzt die Funktionen Head of Talent und Senior HR Business Partner. In diesen Rollen trug sie maßgeblich zur Weiterentwicklung der People-Strategie von Nestlé Österreich bei und begleitete zahlreiche organisatorische Veränderungsprozesse. Besondere Expertise bringt sie in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen sowie in der engen Zusammenarbeit mit Führungskräften im Business mit.

Sarah Huber, Geschäftsführerin von Nestlé Österreich, freut sich über den internen Aufstieg: „Mit Margret Karl übernimmt eine sehr geschätzte und erfahrene Führungspersönlichkeit aus den eigenen Reihen diese wichtige Funktion. Sie kennt unser Unternehmen, unsere Kultur und die aktuellen Herausforderungen sehr gut. Mit ihrem strategischen Blick, ihrer Umsetzungsstärke und ihrer Erfahrung im Change-Management wird sie wesentlich dazu beitragen, unsere Organisation weiterzuentwickeln und gemeinsam erfolgreich in die Zukunft zu führen.“