Springe zum Ende des Werbebanners Springe zum Anfang des Werbebanners
Springe zum Ende des Werbebanners Springe zum Anfang des Werbebanners

Hauptinhalt

Vorbereitung auf die nächste Gehaltsverhandlung
„Mit der familiären Rund-um-die-Uhr-Betreuung schaffen wir ein attraktives Angebot für Eltern und Kinder“, sagt Herbert Eibensteiner, CEO der Voestalpine AG.
© Voestalpine/Fotostudio Eder – Linz/Martin Eder

Fringe Benefits

Vorbereitung auf die nächste Gehaltsverhandlung

Von E-Bike (gratis bis Selbstbehalt), Klimaticket, Kinderbetreuung während des Nachtdiensts bis zu 40.000 Euro Unterstützung bei unerfülltem Kinderwunsch  – was Unternehmen ­ihren Mitarbeitern mittlerweile an Benefits bieten (müssen). 

Von Erich Brenner

30.08.2023
Springe zum Ende des WerbebannersSpringe zum Anfang des Werbebanners

Wenn ein Automobilkonzern seinen Mitarbeitern ein solches Offert macht, mag das auf den ersten Blick eigenartig anmuten, stellt sogar Personalleiter Paul Gahleitner in den Raum. Die Porsche Holding Salzburg machte ihren rund 6.000 Mitarbeitern in Österreich kürzlich das ­Angebot einer Klimaticket-Förderung von bis zu 340 Euro pro Jahr. Mit dem regionalen Klimaticket kann man ein Jahr lang die Öffis für sein jeweiliges Bundesland nutzen, auch in der Freizeit. Alle Mitarbeiter, die sich dafür entscheiden, tragen einen Selbst­behalt von 25 Euro pro Jahr. Alle Lehrlinge der Porsche Holding Salzburg erhalten das Österreich-Ticket für Jugendliche im Wert von 821 Euro generell kostenlos.

„Das Klimaticket ist wichtiger Teil unserer Nachhaltigkeits- wie auch Personalstrategie life@porsche. Mit dieser Aktion setzen wir auf unser bisheriges Angebot an unsere Mitarbeiter als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber noch eines drauf und bieten ihnen öffentliche Mobilität in ihrem Bundesland quasi zum Null­tarif“, erklärt Gahleitner. Zu den weiteren Maßnahmen dieser Strategie gehören unter anderem die schrittweise Elektrifizierung des gesamten Firmenfuhrparks, Investitionen in die Infrastruktur wie Photovoltaikanlagen zur Erzeugung von Grünstrom sowie ein Lademanagementsystem.

Weitere Artikel

Drei Monteure in blauer Kleidung, die eine Wärmepumpe installierenExklusiv für GEWINN-Abonnenten

Jobs für die Klimawende

Vielerorts werden Stellen abgebaut, die Nachfrage nach Fachkräften für grüne Jobs wächst jedoch. Ob...

Weiterlesen: Jobs für die Klimawende
Foto von Laurenz Sutterlüty und David RiedlExklusiv für GEWINN-Abonnenten

Enercube ist Jungunternehmen des Jahres

Mit ihrer „Plug-and-Play“-Heizalternative zu Öl und Gas gewinnen Laurenz Sutterlüty und David Riedl...

Weiterlesen: Enercube ist Jungunternehmen des Jahres
Ein Mann und zwei Frauen stehen im Kochgewand ganz in weiß und mit Kochhaube am Kopf jeder mit einem Tablett Lindt-Süßigkeiten nebeneinanderExklusiv für GEWINN-Abonnenten

Lindt erobert die Wiener Innenstadt

Der Schweizer Schokoladenhersteller Lindt & Sprüngli hat im Oktober seinen ersten Flagshipstore in...

Weiterlesen: Lindt erobert die Wiener Innenstadt