Personalsuche mit KI

Stellen Sie sich künstliche Intelligenz vor, die das Web durchpflügt. Sie sucht nach Menschen mit bestimmten Ausbildungen, Berufen und Persönlichkeitsmerkmalen. Wer ihr gefällt, den baut sie in ein hübsches Vergleichsdiagramm ein. Wie gut passen diese Ahnungslosen auf einen bestimmten Job, wie gut harmonieren sie mit vorhandenen Vorgesetzten und Kollegen, wie gefällig sind ihre Charakterzüge? 

Wer meint, das sei Zukunftsmusik und mit heutiger Technik nicht möglich, irrt. Das ist nur ein kleiner Ausschnitt der Möglichkeiten von Crystal (auch als Crystal Knows bekannt). Diese KI generiert aus einer schlichten Stellenbeschreibung eine Idealperson, gleicht deren Psychogramm an den Team-Fit an (natürlich hat sie auch Chefs und künftige Kollegen durchleuchtet) und grast Web und Social Media nach diesen Wunschkandidaten ab. Menschen hinterlassen dort nicht nur ihre beruflichen Daten (wie auf Linkedin), sie geben von Tiktok bis Instagram mehr Persönliches preis, als ihnen bewusst ist.