Springe zum Ende des Werbebanners Springe zum Anfang des Werbebanners
Springe zum Ende des Werbebanners Springe zum Anfang des Werbebanners

Hauptinhalt

Portrait Catharin Hillinger
HR-Expertin Catharin Hillinger
© Austria Wirtschaftsservice GmbH

aws austria wirtschaftsservices

Neue Leiterin für Personal und Interne Services

Von Michaela Schellner

TIPP: Mehr Qualität in Ihren Suchergebnissen
GEWINN auf Google als bevorzugte Quelle hinzufügen.
23.03.2023
Springe zum Ende des WerbebannersSpringe zum Anfang des Werbebanners

„Als Förderbank des Bundes unterstützt die aws Unternehmen in allen Phasen von der ersten Idee bis hin zum internationalen Markterfolg. Für diese umfassende Unterstützung braucht es ein diverses Team an ganz unterschiedlichen Expertinnen und Experten. So vereint die aws im Unternehmen sowohl wirtschaftliche, technische, aber auch organisatorische und förderpolitische Expertise, um so gesamt für unsere Kundinnen und Kunden aber auch unsere Auftraggeber und Partnerorganisationen ein ideales Service zu bieten. Wir freuen uns, mit Catharin Hillinger für diesen Bereich eine HR- und Management-Expertin gefunden zu haben, die uns bei der Weiterentwicklung unserer Organisation mit ihrer Erfahrung und ihren Talenten unterstützt“, sagen die aws-Geschäftsführer Edeltraud Stiftinger und Bernhard Sagmeister.

Hillinger ist als Abteilungsleiterin der Bereiche Personal und Interne Services seit März 2023 an Bord der aws. Zuvor war die HR-Expertin bei Schönherr Rechtsanwälte als Director Human Resources für die Rekrutierung neuer Talente und deren Weiterentwicklung im Unternehmen verantwortlich. Weitere berufliche Stationen der studierten Betriebswirtin mit Schwerpunkt Human Resource Management und Investment Banking waren Wienerberger und die PayLife Bank. 

In ihrer neuen Funktion bei aws ist die gebürtige Burgenländerin und begeisterte Radfahrerin für rund 400 Mitarbeiter der aws als auch konkret für 9 Mitarbeiter in ihrer Abteilung zuständig. „Transformation liegt voll im Trend. Mit meinem neuen Team freue ich mich darauf, hier Schwerpunkte zu setzen“, sagt Hillinger zu ihren Zielen. Konkret will sie Arbeitszeitmodelle weiterentwickeln und die Themen Employee Experience und Employee Well-Being forcieren.

Weitere Artikel

Smartphone Motorola G70

Smartphones der Superlative

Superdünne Gehäuse, Superteleobjektive, superlange Laufzeiten – abseits vom Mainstream gibt es...

Weiterlesen: Smartphones der Superlative
Mann hält Handy in der Hand und tippt darauf, in der rechten unteren Ecke ist ein Porträt von Adam Foroughi eingefügtExklusiv für GEWINN-Abonnenten

Das ist der effizienteste Konzern der Welt

KI macht Unternehmen immer effizienter, aber schon jetzt beeindrucken die Zahlen zum Gewinn pro...

Weiterlesen: Das ist der effizienteste Konzern der Welt
Exklusiv für GEWINN-Abonnenten

Mythen und Missverständnisse bei Depotentnahmen

Viele Anleger machen einen Unterschied zwischen der Ausschüttung von Dividenden und dem ­Verkauf von...

Weiterlesen: Mythen und Missverständnisse bei Depotentnahmen