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Gekündigt – Was nun?
(Foto: ismagilov - GettyImages.com)
„Wir müssen Sie leider kündigen.“ Viel zu viele hören derzeit diese Worte. Aber ist das schon eine gültige Kündigung oder nur deren Ankündigung? Im Zweifel Letzteres, sagt Roland Heinrich, Arbeitsrecht-Anwalt bei SCWP. Eine Kündigungserklärung muss konkret und zweifelsfrei sein und idealerweise das Beendigungsdatum erkennen lassen.
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